Работа в Ульяновске

- Организация кадрового делопроизводства с «нуля»;
- Приведение в соответствие с требованием Трудового законодательства обязательные кадровые документы организации;
- Разработка Положений и должностных инструкций организации;
- Работа со штатным расписанием организации и со штатной расстановкой;
- Ведение кадрового и общего делопроизводства, оформление приема, увольнения, перемещения работников, оформление трудовых книжек, формирование личных дел карточек Т-2 на каждого работника, оформление больничных листов; заключение трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера, доп. соглашений к тр. договорам, ведение табелей;
- Составление графика отпусков и его отслеживание;
- Оформление командировок;
- Работа с Пенсионным фондом, Центром занятости;
- Ведение воинского учета;
- Поиск и подбор персонала, работа с кадровыми сайтами;
- работа с офисной техникой;
- работа с документацией (внутренний и внешний документооборот), ведение делопроизводства;
- составление писем в различные организации;
- Составление номенклатуры дел, подготовка документов в архив.